9月10日是我國第41個教師節(jié)。省教育廳等七部門日前印發(fā)《進一步加強尊師惠師工作的若干措施》，圍繞醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障及其他方面，推出12項具體舉措，激勵廣大教師以“教育家精神”為引領(lǐng)，以昂揚的奮斗姿態(tài)積極投身教育強國、教育強省建設(shè)的偉大實踐。

　　根據(jù)通知，各地各校每年組織教師免費進行一次身體健康體檢，并對有健康隱患的教師進行定期回訪和健康指導(dǎo)，及時提供有針對性的醫(yī)療服務(wù)；每學(xué)年至少為教師安排一次心理健康講座，為每名教師建立心理健康檔案，并提供常態(tài)化心理輔導(dǎo)服務(wù)；每學(xué)年面向中小學(xué)教師開展一次心理健康測評，健全篩查預(yù)警機制。“天涯英才卡”A、B、C卡持卡教師和全職引進的A、B卡持卡教師配偶及直系親屬可按規(guī)定享受就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。

　　同時，鼓勵支持我省各國有博物館、紀念館、美術(shù)館、科技館、公共圖書館、文化館等對教師免費開放，同時鼓勵有條件的國家A級旅游景區(qū)、文物保護單位在寒暑假、教師節(jié)等重要節(jié)日期間對教師開展門票優(yōu)惠活動。各地各校積極聯(lián)合相關(guān)部門（單位）組織開展文化體育活動，策劃并舉辦一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的青年教師主題聯(lián)誼活動及戶外拓展訓(xùn)練，進一步豐富教師的精神世界，提升教師的工作熱情和生活質(zhì)量。

　　通知提出，鼓勵相關(guān)企業(yè)為教師提供購買日常消費品、家用電器、軟件會員權(quán)益、汽車等方面的專屬優(yōu)惠活動。每年教師節(jié)前后，鼓勵相關(guān)企業(yè)為教師發(fā)放專屬消費券和補貼，給予教師群體更大的實惠。住房保障方面，將符合條件的教師納入當?shù)爻擎?zhèn)住房保障范圍；支持各地按照國家和我省關(guān)于加快發(fā)展租賃型保障性住房的部署要求，切實增加房源供給，解決教師階段性住房困難問題；按因城施策的要求，支持符合條件的教師在工作地所屬城區(qū)購買安居房，支持各市縣在政策規(guī)定范圍內(nèi)為教師購買安居房、團購商品住房提供便利條件。

　　此外，我省還鼓勵銀行機構(gòu)為教師在辦理業(yè)務(wù)和普及金融知識等方面提供個性化金融服務(wù)。支持銀行機構(gòu)為教師提供申請便利、利率優(yōu)惠的個人住房按揭貸款、消費貸款和信用貸款產(chǎn)品。鼓勵各市縣積極與所在地區(qū)的各類企業(yè)、行業(yè)協(xié)會以及其他形式的社會組織進行溝通，為教師量身打造一系列的尊師惠師專項服務(wù)。鼓勵和引導(dǎo)群團組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、個人等社會力量通過捐贈、設(shè)立基金、志愿服務(wù)等方式依法設(shè)立教師獎勵基金，對符合條件的教師進行獎勵。

　　為確保尊師惠師系列舉措落地見效，通知要求各地各部門要壓緊壓實工作責(zé)任，建立健全工作機制，深化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力，把尊師惠師各項舉措落實落細。

分享讓更多人看到