近年來，樂東黎族自治縣深入貫徹黨中央穩(wěn)就業(yè)決策部署，全縣已建成11家就業(yè)驛站，實現(xiàn)鎮(zhèn)村全覆蓋，以創(chuàng)新舉措幫助26651人次成功就業(yè)。

2025年以來，就業(yè)驛站舉辦“春風行動”“就業(yè)援助月”等專場活動205場，精準輸送勞動力6782人，有力促進了更高質量就業(yè)。

樂東緊扣本地農業(yè)特色，開設無人機駕駛員、哈密瓜種植、芒果打包等實用課程，針對全縣無人機植保領域人才短缺問題，開設無人機駕駛員專項培訓班16期，累計培訓960人，有效破解了產業(yè)發(fā)展瓶頸。

此外，還開展了老人陪護、水電安裝、中式烹飪等熱門領域培訓，2025年以來，共舉辦職業(yè)技能培訓班29期，累計培訓1706人次，通過“家門口”的技能加油站，有效提升了重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為鄉(xiāng)村振興培育本土技能人才隊伍。

樂東就業(yè)驛站積極拓展招聘渠道，創(chuàng)新開展直播帶崗活動， 如九所驛站推出“數(shù)字人+真人主播”雙播模式，為求職者提供生動直觀的崗位體驗。此外，深化跨區(qū)域協(xié)作，與三亞、萬寧等周邊市縣驛站建立數(shù)據(jù)共享機制，實時互通用工信息。今年以來，促成跨區(qū)域就業(yè)4625人次，構建起資源共享、優(yōu)勢互補的“山海聯(lián)動”就業(yè)新格局。

樂東深耕本土資源，形成“大隊發(fā)掘、村級推薦、驛站統(tǒng)籌”的培育體系。配套出臺專項激勵政策，創(chuàng)新實施“星級勞務帶頭人”動態(tài)評價，對獲評優(yōu)秀者給予榮譽表彰、技能提升補貼等差異化激勵，并優(yōu)先納入縣級人才庫重點培育與扶持。今年以來，累計培育“三支隊伍”421人，獎勵優(yōu)秀勞務帶頭人23名，累計帶動靈活就業(yè)7241人次，通過政策吸引與精準培育雙輪驅動，有效盤活本土人才資源，鋪就返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“致富路”。（樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局）

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