在瓊中黎族苗族自治縣，海南就業(yè)驛站（瓊中黎母山站）創(chuàng)新推出“線上可視化+線下覆蓋”服務(wù)模式，探索出一條就業(yè)服務(wù)模式。通過短視頻云端送崗、鄉(xiāng)村大喇叭廣播等多元化手段，為不同群體打造高效的就業(yè)服務(wù)。

短視頻“云端送崗”顯成效

“刷著手機(jī)就把工作搞定了”！6月10日，黎母山就業(yè)驛站收到了一份來自臨高的求職者符先生分享的喜悅。沒想到，自己在“瓊中就業(yè)”公眾號(hào)上刷到的一條招聘短視頻，竟成了職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。視頻中，驛站工作人員詳細(xì)介紹海南農(nóng)墾母山咖啡有限公司正在招聘的財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)，工作環(huán)境、崗位要求和待遇一目了然。他立即通過視頻中的電話聯(lián)系了驛站工作人員，工作人員立即對(duì)接企業(yè)人事，安排面試。在黎母山就業(yè)驛站創(chuàng)新推出的“崗位速遞”短視頻助力下，符先生成功應(yīng)聘上海南農(nóng)墾母山咖啡有限公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位。

就業(yè)驛站工作人員走進(jìn)企業(yè)拍攝短視頻。海南就業(yè)驛站（瓊中黎母山站）供圖

就業(yè)驛站突破傳統(tǒng)招聘模式，將企業(yè)環(huán)境、招聘崗位等關(guān)鍵信息制作成短視頻，通過各平臺(tái)和渠道進(jìn)行云端推送。海南就業(yè)驛站（瓊中黎母山站）站長(zhǎng)黨兆麟介紹：“視頻比文字更直觀，讓求職者看得見企業(yè)，大大提升了信任度，也更適合當(dāng)下的年輕人和信息化求職?！?/p>

就業(yè)驛站工作人員拍攝的短視頻截圖。海南就業(yè)驛站（瓊中黎母山站）供圖

“入戶走訪+村村廣播”打通鄉(xiāng)村就業(yè)“最后一公里”

在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，如何打通就業(yè)“最后1公里”，讓求職者有效接觸就業(yè)信息，是達(dá)成就業(yè)成效的關(guān)鍵。今年春節(jié)后，縣內(nèi)的海南金口生物科技有限公司急需大量工人開工。針對(duì)鄉(xiāng)村群眾智能手機(jī)使用率低、獲取招聘信息有限的特點(diǎn)，驛站工作人員聯(lián)合黎母山鎮(zhèn)人民政府和就業(yè)信息員，一起共同開展“送崗進(jìn)村”專項(xiàng)行動(dòng)。工作人員通過利用每個(gè)社區(qū)、村委會(huì)的廣播進(jìn)行定期與不定期循環(huán)播放招聘信息、村微信群推送、工作人員上門入戶講解等“土辦法”，確保招聘信息全覆蓋，打通鄉(xiāng)村就業(yè)“最后一公里”。最終在短時(shí)間內(nèi)，精準(zhǔn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送14名人員到公司面試，現(xiàn)場(chǎng)錄用8人，實(shí)現(xiàn)成功上崗。

雙線聯(lián)動(dòng) 構(gòu)建就業(yè)服務(wù)新生態(tài)

驛站建立“線上動(dòng)態(tài)收集+線下實(shí)地核驗(yàn)”的崗位審核機(jī)制，黎母山就業(yè)驛站每周通過線上平臺(tái)和線下走訪收集企業(yè)用工需求，并實(shí)地考察工作環(huán)境，經(jīng)營(yíng)情況等情況，確保崗位真實(shí)可靠，在“瓊中就業(yè)”公眾號(hào)、“瓊中快就業(yè)”小程序等平臺(tái)發(fā)布招聘信息、上傳企業(yè)實(shí)景圖片等，讓求職者直觀看到和了解企業(yè)。今年4月份入職的求職者張先生，就是通過平臺(tái)看到招聘信息聯(lián)系驛站，在驛站工作人員的推薦下，最終成功入職海南京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司快遞員崗位。

就業(yè)驛站工作人員日常實(shí)地走訪企業(yè)商戶。海南就業(yè)驛站（瓊中黎母山站）供圖

下一步，在瓊中黎族苗族自治縣人社局（縣就業(yè)服務(wù)中心）的指導(dǎo)下，海南就業(yè)驛站（瓊中黎母山站）將不斷探索新的就業(yè)工作方式方法，擴(kuò)大可視化和覆蓋面就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。（瓊中黎族苗族自治縣人社局）

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