7月27日上午，昌江黎族自治縣委常委、組織部部長林高鳳主持召開縣委深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第二次會議，聽取全縣基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革工作推進情況匯報，研究部署下半年全縣基層教育衛(wèi)生激勵機制改革工作。

會議指出，加快補齊基層教育醫(yī)療短板，是促進城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展的關(guān)鍵。推動基層教育衛(wèi)生人才激勵機制改革，是加快補齊海南基層公共服務(wù)短板的重要舉措。要切實增強責任感、使命感，不等不靠、主動作為，進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，持之以恒把這項惠民工程抓好抓實。

會議要求，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方面工作職責。要完善制度機制，教育衛(wèi)生領(lǐng)域主管部門要進一步增強思想自覺和行動自覺，緊盯改革目標，主動作為、狠抓落實，以嚴密的制度體系保障改革取得扎實成效。要創(chuàng)新工作舉措，各單位要廣泛吸收借鑒領(lǐng)先地區(qū)、兄弟市縣典型經(jīng)驗和有益實踐，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，進一步推動引才定位精準、育才多措并舉、用才導(dǎo)向鮮明、留才用心用情。

縣政府副縣長何方長出席會議。縣委人才發(fā)展局、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健委、縣住建局、縣醫(yī)療集團等領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責人參加會議。

 （來源：昌江縣委組織部）

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