會議現(xiàn)場。人民網(wǎng)記者 樊歡迪攝

人民網(wǎng)海口7月21日電 （記者樊歡迪）7月21日，記者從2023海南省人力資源社會保障工作年中推進(jìn)會暨全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰儀式上獲悉，海南通過持續(xù)深化高質(zhì)量就業(yè)專項行動，形成了合力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的良好格局。

會議公布了上半年人力資源社會保障工作的成績單。截至7月19日，2023屆高校畢業(yè)生留瓊率63.55%，提前完成年度任務(wù)。截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.08萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)（15萬人）的67.2%。

會議指出，海南人社部門要深入推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，完善多層次社會保障體系，深化人事和工資分配制度改革，保障勞動者合法權(quán)益，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

會議要求，確保實現(xiàn)全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)15萬人，促進(jìn)全省就業(yè)質(zhì)量較上年有明顯提升；推動惠企穩(wěn)崗政策精準(zhǔn)落實、高效直達(dá)，充分釋放政策紅利；加大重點群體支持力度，持續(xù)跟蹤“雨露計劃”畢業(yè)生就業(yè)情況，確保有就業(yè)意愿、就業(yè)能力的畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上；積極拓寬農(nóng)民工有序外出和就地就近就業(yè)渠道，做好大齡、殘疾、低保家庭、長期失業(yè)等就業(yè)困難人員幫扶工作。同時，通過加大技能人才培養(yǎng)力度、規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作秩序、加大招才引才集聚效能等方面持續(xù)深化人才人事制度改革。

會議現(xiàn)場，還授予了?？谑猩鐣Ｕ峡ㄒ豢ㄍㄖ行牡?3個單位“海南省人力資源社會保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號，授予吳長鋒等23名個人“海南省人力資源社會保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。

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