海南健康管理職業(yè)技術學院校園招聘會上，學生和招聘單位進行交流。朱紅善供圖

人民網(wǎng)�？�6月24日電 （李學山）“很感謝學校的幫助和推薦，我對目前的工作很滿意。”今年21歲的廖孝維是海南健康管理職業(yè)技術學院健康管理與促進系2022屆畢業(yè)生，雖然這個月才拿到自己的畢業(yè)證，但其實他已經(jīng)在�？诘囊患也惋嬈髽I(yè)工作了三個多月了。6月15日上午，他告訴人民網(wǎng)記者，之所以能夠沒畢業(yè)就實現(xiàn)“就業(yè)”，是因為學校推送了精準的招聘信息，并給予他們這些畢業(yè)生詳盡的就業(yè)指導意見和幫扶措施。

廖孝維在中專階段學習的是烹飪專業(yè)，進入海南健康管理職業(yè)技術學院又讀了健康管理專業(yè)，“既能顛勺炒菜，也能規(guī)劃工作”，因此進入餐飲企業(yè)后，他在各個崗位都干得得心應手，工作能力很受公司管理層認可，目前他每個月的收入在扣除五險一金后，能拿到手約六千元。

海南健康管理職業(yè)技術學院校園招聘會上，學生和招聘單位進行交流。朱紅善供圖

海南健康管理職業(yè)技術學院就業(yè)辦主任朱紅善說，該院高度重視應屆畢業(yè)生就業(yè)工作，今年通過“兩庫一橋”行動（畢業(yè)生求職意向庫、用人單位需求庫、搭建精準“信息供求對接橋”），累計精準推送崗位數(shù)達到畢業(yè)生人數(shù)的5倍以上。從1月份起，學院持續(xù)開展線上招聘活動，4月21日學院組織了護理專場招聘會，5月25日組織了校園招聘會，企業(yè)提供崗位數(shù)達到畢業(yè)生數(shù)10倍以上。同時，該院還建立就業(yè)困難群體臺賬，針對性做好“一人一案”、“一人一策”工作落實。

海南健康管理職業(yè)技術學院校園招聘會上，學生和招聘單位進行交流。朱紅善供圖

據(jù)了解，今年海南省高校畢業(yè)生達7.5萬人，創(chuàng)歷史新高。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。按照海南省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，海南省教育廳會同有關部門全面啟動政策宣傳進校園、職業(yè)技能提升、訪企拓崗促就業(yè)、專項渠道促就業(yè)、精準就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持、就業(yè)質(zhì)量提升等“七大行動”，在抓拓崗、抓精準、抓內(nèi)涵、抓服務、抓保障上下功夫，確保完成高校畢業(yè)生就業(yè)工作各項任務。與此同時，海南省多部門聯(lián)動發(fā)力，打好就業(yè)優(yōu)先政策組合拳，推出穩(wěn)崗拓崗系列舉措。根據(jù)《海南省就業(yè)補助資金管理辦法》等相關文件規(guī)定，海南省從困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼等多方面出臺具體政策。

“為給高校畢業(yè)生拓展更多優(yōu)質(zhì)崗位，海南省還對相關單位予以補貼，如在招用高校畢業(yè)生獎勵補貼上，單位與補貼對象簽訂1年以上勞動合同，并繳納社會保險費，履行合同滿6個月后，按每招用1人給予一次性獎勵2000元，用實招為高校畢業(yè)生就業(yè)護航。”海南省人力資源開發(fā)局相關負責人表示，自去年9月至今年4月，海南全省各院校共舉辦線上線下招聘活動63場次，提供崗位超20萬個次，舉辦各類就業(yè)指導活動304場次，其他就業(yè)相關服務活動88場次，為海南2020屆高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位和機遇。

此外，海南就業(yè)部門還積極指導各大高校開展網(wǎng)絡就業(yè)指導服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介活動，加快2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼和就業(yè)見習補貼的審核與發(fā)放，為畢業(yè)生就業(yè)工作當好“服務員”。

在推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作中，海南的政府部門也推出了很多暖心舉措。譬如今年4月，海南省委組織部在面向部分高校選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生（以下簡稱“選調(diào)生”），就明確表示入圍面試人員面試期間3天的食宿，由海南省委組織部統(tǒng)一安排，免費提供，同時報銷一次單程機票（火車票、長途汽車票）費用。

海南省教育廳高等教育處副處長蘇永光表示，海南省下一步將從推進高等教育綜合改革、續(xù)落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革等方面深入落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶工作，促進高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

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