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一邊求職難一邊招工難 海南三舉措破解“兩難”問題

2022年06月22日22:11 | 來源:人民網(wǎng)-海南頻道
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人民網(wǎng)海口6月22日電 (李學(xué)山)一邊是求職難,一邊是招工難,當(dāng)前企業(yè)招工和勞動者求職都遇到一定困難,海南如何破解這“兩難問題”?6月22日,在由海南省委宣傳部主辦的“紓困解難 人社助力”專題新聞發(fā)布會上,海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)局長趙微在回答記者提問時表示,為切實做好企業(yè)招工和勞動者就業(yè)服務(wù),人社部門在就業(yè)供給與需求兩端共同發(fā)力,瞄準(zhǔn)重點群體,實施更加精準(zhǔn)有效的舉措,努力提高就業(yè)質(zhì)量。

一是用心用情做好服務(wù),搭建用人單位與求職者間的橋梁。開展“政企面對面心貼心”系列活動,進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣講就業(yè)政策,加強職業(yè)指導(dǎo)。打造“就業(yè)有我365”招聘品牌,持續(xù)為各類用人單位和高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難群體等提供線上線下、緊密銜接的不間斷招聘服務(wù),密集發(fā)布信息,每月將不少于2次推送崗位信息,努力覆蓋到全省每一個鎮(zhèn)村。組織開展“公共服務(wù)進(jìn)校園”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“大中城市聯(lián)合招聘”等系列就業(yè)服務(wù)專項活動,做到網(wǎng)上招聘不停歇,招聘服務(wù)不打烊。

二是精準(zhǔn)策劃項目,促進(jìn)重點群體穩(wěn)定就業(yè)。搶抓畢業(yè)生離校前關(guān)鍵期,以項目為抓手,持續(xù)發(fā)力,多措并舉,努力推動畢業(yè)生就業(yè)總量、留瓊總量“雙提升”。以“畢業(yè)生留才專項行動”為抓手,將畢業(yè)生留瓊就業(yè)與青年人才留瓊同推進(jìn),聯(lián)合高校舉辦系列專場招聘活動,為不同院校、不同專業(yè)畢業(yè)生,提供個性化招聘服務(wù)。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生,開展“青年人才就業(yè)促進(jìn)行動”,統(tǒng)籌全省各市縣、各院校做好未就業(yè)畢業(yè)生等青年人才留瓊返瓊就業(yè)服務(wù),提供131服務(wù),進(jìn)行“一人一策”幫扶。下好畢業(yè)生就業(yè)“先手棋”,開展“留瓊就業(yè)促進(jìn)項目試點行動”,將公共就業(yè)服務(wù)深入校園,以3000名2023屆高校畢業(yè)生為試點對象,開展職業(yè)規(guī)劃、實習(xí)見習(xí)評價、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、精準(zhǔn)崗位推薦、困難畢業(yè)生兜底等服務(wù),實現(xiàn)就業(yè)對接前移。開展農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)專項行動,圍繞落實農(nóng)民工資性收入增長目標(biāo),組織實施住建、交通、水利、旅游文化等12項農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)專項行動,實現(xiàn)農(nóng)民工外出務(wù)工規(guī)模不少于160萬人,增幅不低于10%,全省農(nóng)民工資性收入增長16%以上。實施“技能自貿(mào)港”專項行動,以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向,大規(guī)模開展針對性職業(yè)技能培訓(xùn),實現(xiàn)新增技能人才1.8萬人以上。

三是創(chuàng)新方法和手段,推動公共服務(wù)向基層延伸。開展公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點,完成7個主項、23個子項改革,提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量效益,提升人民群眾辦事體驗感。加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺建設(shè),確保年內(nèi)完成上線運行。積極推動市縣“就業(yè)驛站”(零工市場)建設(shè),年內(nèi)爭取每個市縣至少建設(shè)1家,實現(xiàn)就近為群眾提供用工咨詢、求職登記、現(xiàn)場招聘、信息發(fā)布、現(xiàn)場洽談、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等綜合服務(wù),讓群眾在家門口就能享受公共就業(yè)服務(wù)。壯大“勞務(wù)帶頭人”隊伍促就業(yè),指導(dǎo)各市縣挖掘和培育農(nóng)村勞務(wù)(經(jīng)紀(jì))帶頭人,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)“致富能人”“鄉(xiāng)村匠人”,充分發(fā)揮這“三支隊伍”帶動就業(yè)作用,進(jìn)一步提升我省農(nóng)村勞動力外出務(wù)工組織化程度。培樹勞務(wù)品牌,加大資金支持力度,推動各市縣打造“一縣一品”特色勞務(wù)品牌,提高品牌帶動就業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。

(責(zé)編:劉楊、席秀琴)

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