人民網(wǎng)�？�4月20日電 （樊歡迪）4月20日，“奮進(jìn)自貿(mào)港 建功新時(shí)代”系列專題新聞發(fā)布會第五場——?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和招才引智專場召開，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室把制度集成創(chuàng)新擺在突出位置，在人才團(tuán)隊(duì)上堅(jiān)持“不求所有、只求所用”，在平臺上堅(jiān)持開放共享，在科研關(guān)上，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略、創(chuàng)新推進(jìn)任務(wù)攻關(guān)，探索出了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的科研模式。

在制度建設(shè)方面，崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室建立了主任辦公會制度，先后制定了35個(gè)內(nèi)部管理制度，全方位涵蓋決策、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、激勵(lì)機(jī)制、項(xiàng)目管理等，為實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障。

在財(cái)政支持方面，賦予實(shí)驗(yàn)室財(cái)政資金使用、用人、科研項(xiàng)目管理、科技成果轉(zhuǎn)化自主權(quán)，包括人員招聘、薪酬設(shè)置、人才設(shè)定等，政府不干預(yù)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行，讓專業(yè)人做專業(yè)事，讓科學(xué)家做科研，讓行政人員做服務(wù)。在資金支持上，采取簡單預(yù)算和“一把給”方式，省市兩級保障實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行和科研攻關(guān)。

在招才引才方面，推行報(bào)備員額制管理辦法，探索“雙聘”機(jī)制落地，實(shí)驗(yàn)室自主設(shè)立崗位，自行確定薪酬，通過全球公開招聘和競爭上崗等方式招聘科研人員。目前，已引進(jìn)18個(gè)院士團(tuán)隊(duì)，招聘科研人員476名，其中固定人員112名。設(shè)立“項(xiàng)目博士后”制度，給予專項(xiàng)資金資助，吸引了75名博士后到崗開展工作，集聚大量優(yōu)秀青年科研人員開展基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

在項(xiàng)目管理方面，聚焦國家種業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和先進(jìn)生物育種技術(shù)，實(shí)驗(yàn)室實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜掛帥”制，面向全球公開發(fā)布科研需求榜單。項(xiàng)目實(shí)行簽署“軍令狀”和“里程碑”考核管理方式。建立起實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制，研究解決種子產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”技術(shù)和企業(yè)依靠自身力量難以解決關(guān)鍵核心技術(shù)，由企業(yè)提出需求和榜單，實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)共同出資，通過揭榜掛帥的方式吸引國內(nèi)最優(yōu)秀的科研力量來實(shí)驗(yàn)室開展攻關(guān)。

在經(jīng)費(fèi)管理方面，實(shí)驗(yàn)室探索實(shí)行負(fù)面清單管理與包干制，充分擁有財(cái)政資金使用自主權(quán)，不限制財(cái)政資金使用范圍和比例，按照實(shí)驗(yàn)室發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行績效管理和審計(jì)。

在搭建平臺方面，建立實(shí)驗(yàn)室大型儀器和設(shè)施共享平臺，按照“統(tǒng)管共用、專人負(fù)責(zé)、預(yù)約登記、收費(fèi)使用”進(jìn)行管理，面向所有理事單位科研人員和實(shí)驗(yàn)室科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)提供全時(shí)開放，發(fā)揮博士后和青年科研人員專業(yè)知識，參與儀器管理。

相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，海南將加快創(chuàng)建崖州灣國家實(shí)驗(yàn)室，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，加快推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新平臺建設(shè)，加大人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，全力做好科研人員條件保障。

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