“事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚”。近年來，昌江黎族自治縣牢固樹立人才“第一資源”的理念，始終把人才工作擺在突出位置，通過招才引智、搭建平臺、優(yōu)化服務，拓寬人才培育“廣度”、提高人才服務“溫度”、提升人才引進“精度”；不斷創(chuàng)新人才服務保障工作方式，讓各類人才在昌江安居樂業(yè)，奮力開創(chuàng)新時代昌江人才工作新局面，最大限度把各方面人才凝聚到昌江綠色可持續(xù)高質量發(fā)展各項事業(yè)中，為海南自由貿易港建設作出昌江新的更大貢獻。 為全面展示昌江人才工作的成效，人民網(wǎng)海南頻道近日采訪了9位人才代表，相信廣大網(wǎng)友通過他們的故事，能夠從一個側面了解昌江以高質量的人才服務工作保障高質量發(fā)展的“溫度”和“進度”。
2月14日上午，昌江黎族自治縣召開首屆“突出貢獻人才”表彰大會，表彰9名優(yōu)秀人才，激勵全縣廣大人才進一步弘揚奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神，在各領域充分施展才華、創(chuàng)造價值。會議強調，要樹牢“人才第一資源”理念，堅持人才興縣，全方位引育、用好、留住人才，為昌江各項事業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐和智力保證。
會上，縣領導向夏凱、鄒放軍、鄭偉民、顏和德、劉文偉、陳金雄、廖明艷、年慧云及雷豐收等9位被授予昌江“突出貢獻人才獎”的人才頒發(fā)獲獎證書。
作為昌江黎族自治縣首屆“突出貢獻人才”獲獎者之一，談及這份榮譽，海南核電有限公司副總監(jiān)、副總法律顧問夏凱十分謙虛：“這份榮譽不是給我一個人的，我是作為公司和團隊的一份子接受了表彰，主要還是公司在核電生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)園謀劃建設方面做出了一定的成績?！弊鳛橐幻祟I域的科技工作者，夏凱深感責任重大，使命光榮。他表示，在這份榮譽的鞭策下，自己將更加認真細致干事創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)團結推動清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合發(fā)展，為昌江的綠色可持續(xù)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
“你不遠千里，只為昌江的百姓病有所托；你橫跨海峽，給患者帶來生的希望。你在腹腔鏡下與病魔搏斗，在手術臺上為健康奮爭；你是婦科斗士，是生命使者，更是每一個昌江病患的天降之福。”這是鄒放軍被評為2020年“感動昌江十大年度人物”時，主辦方給予的頒獎詞。
那個時候，鄒放軍剛剛到昌江兩年多時間。他說，自己最初的目標是，“要把昌江縣婦科做到海南省縣級醫(yī)院婦科的領頭羊”，但這個目標還未實現(xiàn)，昌江人民就給了自己這么高的榮譽，這讓他十分感動，“真的是把我當做自己人了，我只有加倍的付出，才對得起昌江人民的厚愛”。
“身為在外地工作的昌江人，我覺得應該要回來給我們昌江獻出自己的一份力量了?！?020年7月，在海南西部一家知名醫(yī)院工作的鄭偉民在看到昌江黎族自治縣醫(yī)療集團實施醫(yī)療衛(wèi)生類“招碩引博”工作，而且正好有自己熟悉的心血管內科專業(yè)時，這個從昌江走出去的年輕人立即產(chǎn)生了回到昌江，用自己的醫(yī)術回報家鄉(xiāng)的想法。
“當時我也在心里暗暗的發(fā)誓，我一定要為我們昌江做出貢獻，做出成績。絕不能辜負縣委縣政府對我的厚愛和期待?！编崅ッ竦墓ぷ鳠崆樵醋圆瓕θ瞬殴ぷ鞯闹匾暋?/p>
“我是一名26歲的‘海南人’，也是一位19歲的‘昌江人’?！焙Ｄ蠚W蘭德農業(yè)高科發(fā)展有限公司董事長顏和德自我介紹樸實卻又耐人尋味。雖然他將自己從江西老家到海南發(fā)展農業(yè)的經(jīng)歷一筆帶過，但作為一位坦言自己“愛農”的農民出身企業(yè)家，顏和德通過努力和耕耘，讓自己提高農民整體素質、促進產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的愿景在昌江這片土地上結出了新的果實。
有了建設度假村的經(jīng)驗，年慧云將目光轉向了昌江最貧困的地區(qū)——王下鄉(xiāng)，“2018年到王下鄉(xiāng)的時候，那里幾乎沒有商業(yè)業(yè)態(tài)，連吃飯的地方都找不到?！钡酃猹毜降哪昊墼茀s看中了王下鄉(xiāng)的獨特美景，有著民宿情結的她想著在當?shù)匕l(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)。
“這么好的山水不建民宿可惜了?！睕]想到，年慧云的想法與縣政府的思路不謀而合，隨即在政府支持下，著手打造“中國第一黎鄉(xiāng)·黎花里文旅小鎮(zhèn)”，由企業(yè)整合農業(yè)、黎族文化、文旅策劃、規(guī)劃設計專業(yè)人才，完成了王下鄉(xiāng)農文旅融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃、概念規(guī)劃、重要節(jié)點設計。
在昌江黎族自治縣烏烈鎮(zhèn)峨港村的圣女果田里，陳金雄正在和農戶拉著家常，一旁的老村支書打趣道：“陳主任和我們打交道好久了，全村一萬多人，他幾乎都認識咧！”在田里忙活著指導蟲害防控的陳金雄，是昌江現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展服務中心正高級農藝師，也是該中心前身——昌江農業(yè)技術推廣服務中心的老主任。作為自己工作多年的的定點幫扶村，陳金雄總是心系峨港村的發(fā)展，不時過來走訪農戶、下地調研。
陽光照耀下，昌化江畔的蕓紅嶺滿目蔥蘢、綠意盎然，很難讓人相信就在幾年之前，這里還是滿目瘡痍的礦山。
“能夠有今天的綠色，真的特別不容易?！笨粗矍皾M眼蔥翠的蕓紅嶺，華潤水泥（昌江）有限公司黨委書記、總經(jīng)理雷豐收不禁心生感慨。
蕓紅嶺綠色礦山建設是雷豐收到昌江工作后干的最“大”的一件事。這個“大”不僅指的是投資大，更是其對于助推昌江實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的意義之大。
廖明艷是2016年從湖北來到昌江的，“當時通過海南省引進骨干教師的方式，應聘到了昌江中學?！庇捎诰薮蟮牡赜虿町悾瑏淼讲蟮牧蚊髌G有著明顯的“水土不服”，語言不通、氣候炎熱、對孩子的思念加上本地學生的學習基礎相對較差等多方面原因，讓一向勇敢的廖明艷一度有放棄的想法。
正當廖明艷猶豫不決的時候，卻收到了學生寫的她一封信，“老師，我終于找到學習的感覺了”“希望能上一個好大學，我不想再跟我媽媽一起半夜割橡膠了”……情真意切的話語滿懷著學生對大學的渴望，那一刻，廖明艷的心被深深觸動，“我要留下來，幫助這些孩子們考上理想的大學，擁有更好的未來！”
“來，這邊靠近一點，手要穩(wěn)，那個焊縫才漂亮……”2022年年末，即將退休的劉文偉卻忙著給學生上焊接課，在昌江職業(yè)教育中心，劉文偉嗓門洪亮，一邊指導著學生，一邊閑聊起來，“退休嘛不怕，我的計劃是退休后至少再干5年，爭取培養(yǎng)更多的焊接人才。”
現(xiàn)年58歲的劉文偉是海南礦業(yè)股份有限公司黨建工作部高級主管，從事電焊崗位38年來，一直在一線堅守，于2013年榮獲國務院“工程技術”特殊津貼專家稱號；2019年被評為海南省南海工匠、海南省拔尖人才；2020年被評為海南省領軍人才。
